同樣，嚴峻的社會治安狀況已經深入到最與世隔絕的監獄。據司法部的報告：一九八九年二月八日，新疆塔克拉瑪干沙漠西南緣的一所勞改農場發生了「暴獄事件」，八十多名犯人手持鐵錘、匕首等凶器，殺死幹警，佔領監區，扣押人質、焚燒房屋，致使十人死亡。據自治區勞改局反映，去年全區二十三個勞改場所共發生哄監鬧事等大案十一起，九十六名犯人越獄潛逃，三名幹警被殺。【以上第72頁】今年一季度除上述「暴獄事件」外，共發生凶殺、盜竊槍支彈藥等大案七起，十三名犯人潛逃，三名幹警被殺。 (64memo.com´89)
報告指出，這些案件的發生是勞改工作中存在著諸多嚴重問題的大暴露，勞改工作似乎成了被人遺忘的角落。這一被遺忘的角落存在的主要問題是：（一）監管人員有法不依，執法犯法。據介紹，新疆一些獄所監管人員常有打罵、體罰、侮辱、虐待犯人的行為，致使犯人抗拒改造、伺機報復。二月八日「暴獄事件」，就是因為幹警在大年三十無故捆綁毒打犯人而引起的。（二）監所管理不嚴，「牢頭」、「獄霸」為害甚烈。由於監所放鬆管理，一些犯人精神空虛、無聊至極，便以打人取樂，尋找刺激。那些打人凶、會耍花樣的人，便成為「獄中王」。據瞭解，新犯人入監後，一般都要受到名目繁多的土刑罰，且不允許叫喊、聲張，否則受到加倍懲罰。因此，致傷、致殘、致死事件時有發生。去年，僅烏魯木齊市五家看守所就有十名犯人被打致死。天山區公安局看守所去年下半年有二名青少年犯人入監不到一星期就被同號「獄頭」打死。而公安局又謊稱此二人系「緊急死亡」。（三）監管人員困難大，怨氣多。我們一直沿襲古代流放犯人的做法，把勞改所設在最邊遠、最荒涼、最艱苦的地方。結果，使監管人員及其家屬長期在這些地方工作、生活，猶如被判「無期徒刑」。特別是近幾年，年輕人更是把勞改場所視為畏途，招收監管人員不得不降格以求。除了物質條件異常艱苦，精神生活也極其貧乏。如於田縣勞改農場七十二名男幹警到了婚戀年齡，但在遠離城鎮四十公里的地方，僅有四名未婚女青年。所以，一些幹警不安心工作，經常遷怒於犯人，動不【以上第73頁】動就打罵、體罰犯人以發泄自己的不滿。（四）經費不足，物價上漲，監獄人滿為患。自治區第一監獄黨委書記吳森反映，近年來犯人伙食已越來越差。各個獄所無不人滿為患。如烏魯木齊市天山區看守所設計標準關押一百五十人，現在關押三百多人；沙依巴克區公安分局看守所設計標準關押一百人，而現在關押二百五十人。因此，八人一間的號子，一般要關押十六、七人。人均面積僅有○.五平方米，生存空間的過分窄小也常常導致犯人之間的毆鬥。 (64memo中華富強 - 1989)
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